2 de marzo de 2022
Damos servicio de asesoramiento jurídico-laboral a todo tipo empresas, nuestra asistencia permite la adopción de decisiones empresariales que optimicen y faciliten la gestión ordinaria de los recursos humanos teniendo como objetivo el facilitar a nuestros clientes la gestión empresarial con su personal. Prestamos una multitud de servicios entres los que destacamos:
- Contratación laboral y condiciones laborales especiales.
- Contratos, pactos especiales, cláusulas indemnizatorias y de no competencia.
- Confección mensual de recibos de salarios, liquidación de boletines de cotización a la Seguridad Social, análisis de costes laborales y asesoramiento en materia de cotización a la Seguridad Social.
- Liquidación trimestral/mensual de IRPF (modelo 111) y declaración informativa anual.
- Asistencia, representación y dirección ante inspecciones de trabajo.
- Representación y asistencia ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
- Asesoramiento laboral continuado, en todas aquellas cuestiones y aspectos jurídico-laborales y de Seguridad Social que surjan en el desarrollo de la actividad normal de la empresa.
- Negociación y tramitación de convenios colectivos y pactos de empresa.
- Elaboración de políticas empresariales y protocolos internos, planes de igualdad y asesoramiento en la obligación de contratación de trabajadores con discapacidad.
- Medidas de flexibilidad interna y, en particular, movilidad geográfica y funcional y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual, así como el asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador (maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades temporales, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, etc.).
Cualquier otro servicio que este dentro de esta área, que por la extensión de la materia no hemos podido mencionar.